HJC黄金城官方网站-管理与审核

中期审核

HJC黄金城官方网站博士后事情站研究职员中期审核

实施细则

为了做好HJC黄金城官方网站在站博士后的中期审核事情，，，，，包管在站博士后研究事情质量。。。。。。。。凭证HJC黄金城官方网站《博士后科研事情站审核管理步伐》的有关要求，，，，，团结详细情形，，，，，制订本细则。。。。。。。。

审核工具
凡经正式批准，，，，，进站时间满12个月的博士后研究职员，，，，，均须加入中期审核。。。。。。。。

二、审核要求

1．对进站一年来的科研事情举行总结（主要包括事情体现、研究效果、获奖情形、论文著作发心情形），，，，，提交事情总结；；；；；；

2．凭证HJC黄金城官方网站博士后事情站的要求，，，，，认真填写并提交《中期审核表》；；；；；；

3．提交研究效果（已揭晓论文、著作等）原件1份及其复印件2份；；；；；；

4. 提交获奖证实复印件2份。。。。。。。。

5．提交研究课题的阶段性效果报告，，，，，包括纸质质料及电子版各1份。。。。。。。。

审核标准
博士后研究职员中期审核内容包括德、能、勤、绩四个方面，，，，，重点审核事情实绩。。。。。。。。其标准分为优异、优异、及格和缺乏格四个等次。。。。。。。。

（一）优异等次。。。。。。。。综合素质高，，，，，事情起劲自动、受苦认真，，，，，科研作风严谨，，，，，注重团队合作，，，，，准时完成博士后研究事情的阶段性妄想，，，，，全勤在站事情，，，，，完成行内研究课题15万字以上。。。。。。。。且在站时代具备下列条件之一者：

１.以第一作者（导师为第一作者的，，，，，可为第二作者，，，，，下同）在国际主要期刊上揭晓学术论文1篇以上（含任命，，，，，下同），，，，，或所揭晓的论文被《新华文摘》全文转载；；；；；；

2. 出书独著10万字以上的著作一部。。。。。。。。

3. 以第一作者在海内焦点期刊上揭晓学术论文3篇以上。。。。。。。。

4．主持省部级（含）以上科研项目1项以上，，，，，或加入省部级（含）以上科研项目3项以上；；；；；；

5. 主持中国博士后科学基金一等资助项目；；；；；；

6. 主持横向科研课题单项经费达20万元。。。。。。。。

（二）优异等次。。。。。。。。综合素质较高，，，，，事情受苦认真，，，，，科研作风严谨，，，，，协作关系优异，，，，，准时完成博士后研究事情的阶段性妄想，，，，，累计请假不凌驾15天，，，，，完成行内研究课题10万字以上。。。。。。。。且在站时代具备下列条件之一者：

1．以第一作者在本专业的海内焦点刊物上揭晓学术论文2篇以上。。。。。。。。

2．加入省部级（含）以上科研项目2项以上；；；；；；

3. 主持中国博士后科学基金二等资助项目；；；；；；

4. 获得河南省博士后项目一等资助；；；；；；

5. 主持横向科研课题单项经费达10万元。。。。。。。。

（三）及格等次。。。。。。。。综合素质好，，，，，事情认真，，，，，科研作风严谨，，，，，有一定的协作精神，，，，，准时完成博士后研究事情的阶段性妄想，，，，，累计请假不凌驾20天，，，，，完成行内研究课题5万字以上,且在站时代具备下列条件之一者：

1．以第一作者在本专业的海内焦点刊物上揭晓学术论文1篇以上。。。。。。。。

2．加入省部级（含）以上科研项目1项以上；；；；；；

3. 获得河南省博士后项目三等以上资助；；；；；；

4. 主持横向科研课题单项经费达5万元；；；；；；

（四）缺乏格等次。。。。。。。。达不到上述及格条件或有下列情形之一者视为缺乏格：

1．经常不加入政治和营业学习，，，，，科研能力较差；；；；；；

2．事情责任心较差、对安排的事情拖沓搪塞；；；；；；

3．受忠言以上行政处分；；；；；；

4．一年请事假累计在30天以上，，，，，或一连旷工7天或累计旷工15天以上；；；；；；

5．未制订在站两年研究事情妄想；；；；；；

6．恒久患病预计难以完成研究项目；；；；；；

7. 其他不适合博士后研究的相关事宜。。。。。。。。

三、审核方法

博士后进站一年后的三个月内，，，，，由HJC黄金城官方网站博士后管理办公室组织相关专家建设审核专家组，，，，，对博士后进站一年来的事情进度、能力水平、小我私家体现等方面举行中期审核，，，，，并形成书面审核意见。。。。。。。。

审核程序
（一）博士后向中期审核专家组汇报进站一年间的课题的研究希望情形，，，，，先容自己的主要研究效果。。。。。。。。

（二）博士后审核专家组对博士后研究职员举行提问和评议。。。。。。。。

（三）博士后审核专家组凭证被审核博士后研究课题希望和研究效果给出综合评价意见，，，，，并由专家组组长签署审核意见。。。。。。。。

（四）HJC黄金城官方网站博士后管理办公室将《审核表》存入博士后研究职员小我私家档案，，，，，并将审核效果报人力资源部备案。。。。。。。。

五、审核效果处置惩罚

（一）中期审核效果作为博士后研究职员以后留行事情、专业手艺职务评聘、评定优异博士后研究职员等的主要依据。。。。。。。。

（二）对中期审核优异者，，，，，报请事情站向导小组批准后，，，，，给予一定的奖励。。。。。。。。

（三）对中期审核缺乏格者，，，，，作废人为和津贴等相关待遇，，，，，并作退站处置惩罚。。。。。。。。

六、其它事项说明

（一）博士后研究职员无正当理由不加入中期审核者，，，，，暂停发放各项待遇；；；；；；因小我私家缘故原由凌驾3个月未完成中期审核者，，，，，视为缺乏格。。。。。。。。

（二）博士后研究职员在站时代所取得的效果必需以“HJC黄金城官方网站博士后科研事情站”为第一作者单位。。。。。。。。

（三）关于在审核历程中弄虚作假者，，，，，视其情节作出响应处置惩罚，，，，，严重者劝其退站。。。。。。。。

（四）若有特殊情形，，，，，应由博士后研究职员书面提友好况说明至HJC黄金城官方网站博士后管理办公室，，，，，并由主管博士后事情的行向导签署处置惩罚意见。。。。。。。。